專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員欠缺將制約補(bǔ)償器行業(yè)發(fā)展

     我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展日進(jìn)千里，目前已經(jīng)初步建立起了一個(gè)完整的工業(yè)體系，這個(gè)龐大的工業(yè)體系的正常運(yùn)行，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的付出支持。補(bǔ)償器產(chǎn)業(yè)做為其中的一個(gè)行業(yè)也不例外。我國(guó)是一個(gè)制造大國(guó)，在工業(yè)方面更為突出，然而量的提高在內(nèi)管理及技術(shù)**方面仍有大的差距。

     管道設(shè)備科研人才及應(yīng)用人才還比較缺乏，一些知名專(zhuān)家大多數(shù)年齡已經(jīng)偏大，尤其在一些應(yīng)用行業(yè)，了解一些皮毛知識(shí)、知其然不知其所以然的人員較多，而真正業(yè)務(wù)內(nèi)行、技術(shù)水平較高、思維**的管道補(bǔ)償器專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員卻是鳳毛麟角，極不利于管道設(shè)備技術(shù)的良性發(fā)展，更影響了其科學(xué)規(guī)范地推廣應(yīng)用?！?/span>

　　　管道補(bǔ)償器相關(guān)的專(zhuān)業(yè)還沒(méi)有成為每年高等學(xué)校招生中炙手可熱的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，一定程度上降低了生源質(zhì)量，影響了該類(lèi)別專(zhuān)業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展，企業(yè)尤其是耐火材料應(yīng)用企業(yè)對(duì)管道設(shè)備專(zhuān)業(yè)也沒(méi)有引起足夠重視，只把它作為一個(gè)輔助的專(zhuān)業(yè)看待，極不利于管道設(shè)備專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)和水平提高?！　?/span>

　　國(guó)家應(yīng)制定行業(yè)準(zhǔn)入條件與標(biāo)準(zhǔn)，積極培育真正有科研實(shí)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的公司。毋容置疑，我國(guó)的管道設(shè)備配件補(bǔ)償器行業(yè)與國(guó)外還有較大的差距，廠(chǎng)家多而不強(qiáng)，大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)裝備水平還較差，產(chǎn)品檔次低，技術(shù)含量不高，品牌效應(yīng)差，絕大多數(shù)企業(yè)科研**實(shí)力不夠，缺乏必要的核心競(jìng)爭(zhēng)力，產(chǎn)品一般在國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售，且很難進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)，國(guó)際市場(chǎng)占有率極低。　　

　　要想科學(xué)合理應(yīng)用好管道設(shè)備，急需內(nèi)行的管道設(shè)備人才作為技術(shù)支撐，補(bǔ)償器企業(yè)應(yīng)建立人才培養(yǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制，重視人才的引進(jìn)與培養(yǎng)工作，營(yíng)造人盡其才的良好氛同，充分發(fā)揮他們的聰明才智。做到與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓**。　　

　　因此國(guó)家結(jié)合目前實(shí)際情況盡快制定出行業(yè)準(zhǔn)入條件與標(biāo)準(zhǔn)，并在政策上給予一定支持，加大科研投入力度，重視技術(shù)引進(jìn)與消化，鼓勵(lì)自主性**，積極培育真正有科研實(shí)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的公司參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，與國(guó)外公司先進(jìn)技術(shù)同步交流或接軌，不閉門(mén)造車(chē)，才能真正有利于補(bǔ)償器行業(yè)的良性發(fā)展。